為持續(xù)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部職工的廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，10月7日下午，匯鴻中錦公司召開(kāi)警示教育大會(huì)。公司班子成員，各部門(mén)副職以上中層干部、業(yè)務(wù)員，下屬公司骨干人員等近百人參加會(huì)議。

會(huì)議首先由財(cái)務(wù)金融部朱鵬為大家呈現(xiàn)今年7月參加匯鴻集團(tuán)“青廉·有為”主題演講比賽中的一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品。這篇題為《以清廉之光，為青春領(lǐng)航》的演講，從“廉以自律 言傳身教”、“榜樣精神 守正為公”、“‘青’廉有我 奮發(fā)有為”三個(gè)方面，講述了他對(duì)廉潔的認(rèn)識(shí)和中錦人廉潔有為的故事，號(hào)召大家爭(zhēng)做敢擔(dān)當(dāng)、善作為的新時(shí)代匯鴻青年。隨后，參會(huì)人員集體觀(guān)看了《永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)》第三集《鐵規(guī)矩硬杠杠》，通過(guò)鮮活的案例，教育引導(dǎo)廣大干部職工要堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩。

為切實(shí)做好案件查辦“后半篇文章”，實(shí)現(xiàn)“查處一件、警示一片、治理一域”的綜合效應(yīng)，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記徐甜甜以《以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴》為題，以身邊人身邊事為切入點(diǎn)，通過(guò)公司近年來(lái)在進(jìn)出口業(yè)務(wù)、信保等領(lǐng)域發(fā)生的典型風(fēng)險(xiǎn)事件，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，全面總結(jié)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)啟示，并通報(bào)了對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處理情況。會(huì)議還通報(bào)了公司近期在合同檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，強(qiáng)化了合同管理的各項(xiàng)要求。徐甜甜強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要知敬畏、守底線(xiàn)，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終做到守住底線(xiàn)、不踩紅線(xiàn)，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境下開(kāi)展工作。要倡廉潔、揚(yáng)正氣，牢固樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)持廉潔自律，爭(zhēng)當(dāng)奮進(jìn)表率，不斷打造“清明錦和”的廉潔文化，不斷營(yíng)造“風(fēng)清氣正”的干事氛圍。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)溫成剛在總結(jié)講話(huà)中指出，深入開(kāi)展以案促改、以案促建、以案促治，用身邊事警示身邊人，非常具有現(xiàn)實(shí)意義。必須要牢記前車(chē)之鑒，汲取深刻教訓(xùn)，提高遵紀(jì)守法意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是要提高思想認(rèn)識(shí)。在外貿(mào)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，國(guó)資監(jiān)管日益強(qiáng)化的形勢(shì)下，結(jié)合公司以往發(fā)生的典型重大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例，廣大干部職工要多反思、多總結(jié)，不斷強(qiáng)化合規(guī)理念，加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，提高合規(guī)自覺(jué)性，切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)防控人人有責(zé)。二是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要切實(shí)做到嚴(yán)于律己、慎獨(dú)慎微、勤于自省，樹(shù)立自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬等人生“七本賬”。要不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)能力，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，在本職崗位上作出新的更大貢獻(xiàn)。三是要嚴(yán)明紀(jì)律紅線(xiàn)。要時(shí)刻有一顆敬畏之心，把紀(jì)律和規(guī)矩作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α?，敬畏黨紀(jì)國(guó)法、企業(yè)制度和道德準(zhǔn)則，知戒懼、明底線(xiàn)，不越紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)。業(yè)務(wù)部門(mén)要做成長(zhǎng)型業(yè)務(wù)，掙干凈錢(qián)、明白錢(qián)、專(zhuān)業(yè)錢(qián)；職能部門(mén)要強(qiáng)化主動(dòng)賦能意識(shí)，不斷提高管理能力和管理水平，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。