7月31日上午，匯鴻中錦公司召開2023年年中工作會議，傳達(dá)貫徹匯鴻集團(tuán)年中工作會議精神，回顧總結(jié)公司上半年工作，安排部署下半年重點任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室、各下屬企業(yè)正副職參加會議。

會上，公司黨委書記、董事長溫成剛作了題為《堅定信心走穩(wěn)腳下路 團(tuán)結(jié)務(wù)實勇赴新征程》的公司2023年上半年工作報告。他指出，今年上半年，中錦公司以《集團(tuán)2023年度工作綱要》為指引，以“業(yè)務(wù)開拓年”為抓手，以經(jīng)營發(fā)展為使命，以風(fēng)險防范為生命線，在“多賺錢、不出事、風(fēng)氣好”的良好氛圍中努力推進(jìn)各項工作有序開展。

針對下半年工作，溫成剛要求公司上下要培養(yǎng)“四種意識”，適應(yīng)“四個轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，積極配合集團(tuán)各項重組整合工作；進(jìn)一步團(tuán)結(jié)奮斗，務(wù)實進(jìn)取，以新氣象新作為推動高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，努力實現(xiàn)全年發(fā)展目標(biāo)。一是繼續(xù)扣住“提質(zhì)效”主線，主營業(yè)務(wù)發(fā)展不停歇。以集團(tuán)十四五戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作綱要為引領(lǐng)，以強(qiáng)化供應(yīng)鏈資源整合和鏈條建設(shè)為抓手，以提高供應(yīng)鏈利潤水平、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)效為導(dǎo)向，堅決打破傳統(tǒng)思維和路徑依賴，逐步淘汰低質(zhì)低效業(yè)務(wù)，提升自營主業(yè)比例，優(yōu)化進(jìn)出口規(guī)模占比，努力實現(xiàn)量降質(zhì)不降、換擋不失速的目標(biāo)。二是繼續(xù)抓住“優(yōu)管理”重點，安全風(fēng)險管控不懈怠。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)關(guān)于各項風(fēng)險防控的部署要求，以強(qiáng)化制度權(quán)威提高制度執(zhí)行力，以科學(xué)合理的客商管理推進(jìn)新客戶新業(yè)務(wù)的平穩(wěn)開局，以嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)強(qiáng)化警示震懾，以壓實責(zé)任、細(xì)化舉措保障公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。三是繼續(xù)盯住“活資產(chǎn)”目標(biāo)，企業(yè)治理效能不放松。加快對原有PE股權(quán)基金的處置清理，推動存量資產(chǎn)優(yōu)化配置；堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，不折不扣抓好歷史遺留問題處置，盡職盡責(zé)推進(jìn)案件索賠進(jìn)展，爭取公司利益最大化。四是繼續(xù)把住“夯基礎(chǔ)”任務(wù)，堅持黨建引領(lǐng)不動搖。以“務(wù)實奮斗、簡單陽光”的企業(yè)文化建設(shè)為載體，注重人才培養(yǎng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力推動主題教育及各項黨建工作取得實效走在前列，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚組織力量。