為深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，大力實施國企改革三年行動和國有企業(yè)改革深化提升行動，研究探索適合中錦公司經(jīng)驗管理發(fā)展之路，并進一步凝聚共識，促進管理再提升，10月25-26日，公司組織全體助理級及以上管理干部開展2024年度團建活動。

管理培訓賦新能，共謀舉措促發(fā)展

10月25日，公司邀請資深培訓師開展“阿米巴經(jīng)營”專題培訓。全體學員在培訓師深入淺出的講解下，理解了“人人都是經(jīng)營者”的阿米巴經(jīng)營哲學理念，了解了阿米巴經(jīng)營獨特的組織劃分、核算體系和激勵機制。在培訓過程中，學員們認真聽講、積極思考、踴躍互動，不時提出自己的疑問和見解，共同探討阿米巴經(jīng)營在中錦公司的應用前景、可能遇到的問題和解決方案。

 此次阿米巴培訓為全體管理干部帶來了新的管理思路和方法，為公司的持續(xù)發(fā)展注入了新的動力。相信在阿米巴經(jīng)營模式的引領下，公司將不斷創(chuàng)新管理機制，提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。

激情團建展活力，凝聚力量共前行

10月26日，一場場別開生面的競技類團建活動激情上演。在緊張激烈的“攻防箭”對抗中，各隊隊員密謀戰(zhàn)術、拉弓射箭、奮勇向前，收獲一次次精彩的進攻和巧妙的防守；在充滿智慧與挑戰(zhàn)的“芬蘭撞柱”比賽中，隊員們共同探討策略，相互鼓勵加油，每一次成功的投擲都引發(fā)陣陣歡呼；在既緊張又歡樂的“挑戰(zhàn)不NG”比賽中，各隊隊員發(fā)揮所長、密切配合、爭分奪秒，即使挑戰(zhàn)失敗也迅速調(diào)整狀態(tài)，重新投入戰(zhàn)斗；在輕松愉悅的才藝展示環(huán)節(jié)，大家拋開身份、卸下包袱，盡情釋放出內(nèi)心的真我，將活動氣氛推向高潮。

公司黨委書記、董事長溫成剛對此次團建活動的成功舉辦、全體人員的全情投入表示了充分肯定。他指出，此次阿米巴經(jīng)營培訓給大家?guī)淼牟粌H是知識的灌輸，更是思維的碰撞和觀念的轉(zhuǎn)變。他鼓勵大家將培訓中學到的知識和理念轉(zhuǎn)化為工作實踐，堅持以經(jīng)營者的思維看待問題、優(yōu)化管理，不斷推動公司高效運營和高質(zhì)量發(fā)展。

溫成剛指出，一年一度的管理干部團建是中錦公司加強干部隊伍建設、增強干部團隊凝聚力的傳統(tǒng)活動。大家在活動中深入地了解彼此性格和優(yōu)勢，為今后更加順暢地協(xié)同工作打下堅實基礎。

溫成剛強調(diào)，管理干部是公司的中流砥柱，在公司發(fā)展中發(fā)揮著至關重要的作用，管理干部的價值取向、思維方式和工作方法直接關系到公司的興衰成敗。他要求，全體管理干部要以“務實奮斗、簡單陽光、開放創(chuàng)新、合作共贏”的企業(yè)核心價值觀為引領，始終開放心態(tài)，持續(xù)創(chuàng)新精進，開啟中錦公司再創(chuàng)輝煌新征程，為蘇豪控股集團建設世界一流企業(yè)而努力奮斗！