青春奮進正當(dāng)時，榜樣引領(lǐng)共成長。4月21日上午，公司團委舉辦五四青年節(jié)系列活動，邀請公司服裝業(yè)務(wù)三部負責(zé)人高潔為青年員工帶來職業(yè)成長專題培訓(xùn)。

高潔以“從單證員到部門負責(zé)人：我的20年職場‘打怪升級’路”為主題，為公司青年員工帶來了一場真誠務(wù)實的成長分享會。高潔加入中錦公司以來，先后歷經(jīng)了單證員、跟單員、業(yè)務(wù)員等多個一線崗位，逐步成長為服裝業(yè)務(wù)三部負責(zé)人。她坦言，自己的職場之路并非一帆風(fēng)順，也曾迷茫、退縮、失敗過，但是她始終堅信：年輕人只要肯用心、肯堅持，一定能做得更好。

回顧20年成長歷程，高潔分享了幾個關(guān)鍵心得：一是走出“舒適區(qū)”，年輕就要敢吃苦。她指出，職場最危險的不是困難，而是“太舒服”。年輕就要勇于跳出舒適區(qū)，現(xiàn)在吃的苦都是未來的底氣。唯有主動求變、迎難而上，才能在磨礪中真正成長。二是把小事做到極致，練就核心競爭力。她引用習(xí)近平總書記原話：“我們的能力和水平就是在解決問題中得到提升的，我們的事業(yè)就是在克服困難中不斷前進的。”以此鼓勵青年遇到難題不逃避，每解決一個問題，就是能力的一次提升。三是成功的秘訣，就是比別人多堅持一點。通過講述自己工作以來的難忘經(jīng)歷，她告訴大家：年輕最大的資本，就是輸?shù)闷?、扛得住。很多時候，成功與失敗之間，就差那最后一步的韌勁。四是失敗并非終點，而是補課的機會。她表示年輕時候摔跟頭，摔得早、醒得快、改得快。每一次失敗都是人生難得的“補課”，把失敗當(dāng)作成長的必修課，才能在下一次遇到同樣問題時從容應(yīng)對。五是心態(tài)決定高度，逆境助力成長。她以“一切發(fā)生皆有利于我”的積極心態(tài)鼓勵大家，遇到困難時先問自己“這件事能讓我學(xué)到什么？”，而不是退縮。轉(zhuǎn)變看待問題的角度，逆境也能成為向上的階梯。六是一個人走得快，一群人走得遠。她表示，單打獨斗的時代早已過去，匯聚團隊的力量與智慧，方能行穩(wěn)致遠。懂得借力、善于協(xié)作，才能在職場路上走得更遠更穩(wěn)。最后，高潔送給青年員工四句貼心寄語：別著急，也別躺平；多學(xué)習(xí)，多折騰；肯吃苦，能堅持；相信自己，相信公司。整場分享干貨滿滿，接地氣、有溫度，引共鳴、促成長，在場青年員工深感收獲良多。

互動環(huán)節(jié)，青年員工踴躍提問，坦誠訴說工作中的困惑、成長期待與崗位思考；高潔耐心傾聽、逐一回應(yīng)，結(jié)合自身經(jīng)驗給出務(wù)實建議，現(xiàn)場氛圍溫暖熱烈。

此次分享會搭建了經(jīng)驗傳承的橋梁，優(yōu)秀前輩二十載沉淀的職場心法與實干作風(fēng)讓青年員工學(xué)有榜樣、做有參照。青年員工在聆聽與交流中明晰方向、汲取力量，立志勤學(xué)善思、篤行不怠，在接續(xù)奮斗中為公司發(fā)展注入青春動能。